- Organisation und Leitung der Gruppe Personalservice
- Führung, Koordination und Entwicklung der Mitarbeitenden im Team sowie Steuerung der Team-Aktivitäten
- Verantwortung für die Sicherstellung operativer Prozesse sowie deren stetige Weiterentwicklung und Digitalisierung
- Vertretung der Abteilungsleitung Personalmanagement und dauerhafte Unterstützung in den Arbeitsaufgaben
- Beratung, Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte zu allen Themenstellungen der Gruppe Personalservice
- fachliche Unterstützung (z. B. Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Vertragsunterlagen)
- Mitwirkung bei Erstellung und Pflege betrieblicher Regelungen
Gruppenleiter Personalservice (m/w/d)
Dresdner Verkehrsbetriebe AG • Dresden
Unsere Benefits auf einen Blick
Tarifliche Vergütung
31 Urlaubstage
kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
Sport- und Freizeitangebote
Sonderzahlungen
betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Corporate Benefits Angebote
Mobiles Arbeiten
Alle weiteren Benefits unten in der Stellenanzeige.
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Full-time
Dresden
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
Nächste Haltestelle: Neuer Job! Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team weiterentwickeln und gleichzeitig operative HR-Prozesse aktiv gestalten? In dieser Schlüsselrolle steuern Sie unseren Personalservice, optimieren Abläufe und unterstützen die Abteilungsleitung im Tagesgeschäft. Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine moderne und serviceorientierte Personalarbeit!
Nächste Haltestelle: Neuer Job! Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team weiterentwickeln und gleichzeitig operative HR-Prozesse aktiv gestalten? In dieser Schlüsselrolle steuern Sie unseren Personalservice, optimieren Abläufe und unterstützen die Abteilungsleitung im Tagesgeschäft. Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine moderne und serviceorientierte Personalarbeit!
ZUKÜNFTIGE AUFGABEN
QUALIFIKATION
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und -betreuung sowie in der Beratung von Fach- und Führungskräften
- Expertenwissen auf dem Gebiet des Personalmanagements inkl. Betriebsverfassungsrecht
- Führungserfahrung, Führungskompetenz und Organisationsvermögen
- Kenntnisse zu allgemeinen und einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien des Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts (z. B. BGB, SGB, BetrVG, ArbZG, DSGVO, geltende Tarifverträge)
- Grundkenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- sichere Anwendung von MS Office sowie personalwirtschaftlicher Software (z.B. SAP HCM)
VORTEILE BEI UNS
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche)
- flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten
- tarifliches Entgelt nach TV-N Sachsen(Entgeltgruppe 12)
- 31 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sport- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
- Essensversorgung durch Kantine vor Ort
WEITERE INFORMATIONEN
Wir bewegen Dresden - mit Straßenbahnen, Bussen, Bergbahnen und Fähren. Werktags sind über eine halbe Million Fahrgäste mit uns unterwegs. Als Mobilitätsdienstleister bieten wir Bürgern und Gästen der Landeshauptstadt Dresden einen schnellen, sicheren und pünktlichen ÖPNV. Mit unserer Verkehrsleistung tragen wir dazu bei, die Straßen vom Autoverkehr zu entlasten, das Klima zu schonen und Dresden lebenswert zu erhalten. Bereit für einen Kurswechsel? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
Informationen zu unseren Datenschutzbestimmungen erhalten Sie unter https://www.dvb.de/bewerbungdsgvo
Wir freuen uns auf Bewerbende jeden Geschlechts, unabhängig von Alter, Behinderung, Religion oder Herkunft. #teamgelb freut sich auf Sie!
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